一站式招聘流程外包服务

确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选，测评，面试到录用通知，直至候选人报到、回访。

定制化招聘流程外包服务

针对企业不同需求及预算，提供度身定制的解决方案及定价。包括搜寻方式、人才渠道、筛选方式及专场招聘会等。

专项招聘流程外包服务

针对计划成立新项目团队或分店、分公司的企业，依靠本身的海量的人才储备、庞大的招聘渠道、优秀的寻访能力、专业的甄选方法和经验为客户提供有效的团队建设服务。

应届生校园招聘服务

针对企业内部HR资源有限，无法应对繁杂的应届生招聘事宜，提供一站式应届生校园招聘解决方案，有效提高企业招聘效率。

On-site 服务

针对企业招聘期内职位难度大，内部HR压力过大，但暂时没有计划增补HR。提供专业领域的招聘顾问提供on site服务，同时公司成立内部团队提供offsite支持。

二三线城市招聘流程外包服务

许多公司计划往内陆二三线城市迁移，但人力资源有限，协助扩大客户在这些城市的人才搜寻与招聘。

诊断

在合适的工作和方法论的支持下，理解招聘需求的根本原因

设计

进行可行性分析，设计并确认客户对于招聘项目的预期

发展

匹配招聘工具和流程，制定访寻策略

部署

配置系统、工具、流程、团队项目前预演、优化

交接

过度给交付团队，流程持续优化开启分析和流程审计