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招聘流程外包

优立得流程外包服务注重每一个流程与细节:从确定职位描述,到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通,筛选简历,人才测评,面试到录用通知,直至候选人报到的所有环节,均是由专业团队与行业资深人员共同执行完成。有效减低招聘压力和沟通成本,提升企业工作效率。招聘流程外包可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本,许多企业都开始利用RPO完成招聘任务。

人力资源外包

 优立得外包拥有专业的服务团队、丰富的市场经验及完备的服务资质,依托集团成熟的服务体系和先进的管理模式,形成了以市场需求为导向的人力资源服务体系,通过线上线下最佳的渠道、最快的速度、最优的效果满足各类企业对人力资源的需求,为客户提供量身定制的“综合性解决方案”。

人力资源管理咨询

人力资源管理咨询主要是对于企业中人力资源的开发与管理进行分析,帮助企业找出人力资源管理中的出现的薄弱环节然后提出有效的改革计划。进行人力资源机制与制度的变革,提升企业人力资源战略管理能力,帮助企业实现转型升级。

人力资源软件系统开发

以员工为中心,以数据为基础,帮助企业规范流程、提高效率。依托优立得一体化平台,实现建筑企业招聘需求。多角色管理和互动覆盖招聘需求的创建,提报,审批等招聘全流程线上管理。一站式招聘流程管理, 构建畅通的人企互动模式。定制化招聘解决方案,提升企业人才获取竞争力。改善员工整体体验,帮助企业实现员工全生命周期一体化管理。

培训服务

        优立得培训致力于中高层管理、高潜力人才的能力提升,助力客户实现商业目标、提升市场竞争力并创造独特的商业价值,帮助客户在工作竞争中赢得成功。
提供领导力培训、专业能力培训、职业技能培训等服务,解决员工思路局限、动力不足、能力缺陷;组织方向不明、计划不周、执行不行等问题。帮助客户打造学习型组织,适应复杂多变的内外环境,即在组织文化与战略的指引下,开展培训认证,构建健康的企业文化,培养前瞻开阔的思维,提升个人能力与团队协作,确保组织战略的落实,实现可持续发展。

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